Firemník

Ja a moje ja – Zamyslíš sa nad tým, ako tvoje vlastné hodnoty a postoje ovplyvňujú tvoju prácu.

Ja a moja firma – Posvietiš si na firemnú kultúru, jej víziu a hodnoty.

Ja a môj vedúci – Budeš analyzovať svoj vzťah so šéfom a ako môže byť efektívnejší.

Ja a môj tím – Zistíš, ako spolupracujete, či ťaháte za jeden povraz a kde môžete zlepšiť komunikáciu.

Čo keď to naozaj nejde? – Pomôže ti rozpoznať signály, kedy je čas na zmenu a ako ju zvládnuť.

S Firemníkom lepšie pochopíš svoju rolu v práci a urobíš kroky k zdravšiemu a spokojnejšiemu pracovnému životu.

Spoluautorka Firemníka, Margaret Starka, prináša do projektu viac ako 16 rokov odborných skúseností v oblasti HR a marketingu. Pracovala s viac ako 20 firmami v Čechách a na Slovensku, pričom vyškolila viac ako 400 profesionálov v HR a HR marketingu.

Založila organizáciu BE-DNA, ktorá strategicky prepája zamestnaneckú skúsenosť s ostatnými piliermi firmy, aby pozitívne ovplyvnila zákaznícku skúsenosť a úspech spoločnosti. Jej dôraz na diverzitu a inklúziu sa prejavil aj v spoluzaložení organizácie **BE ID human**, kde poskytuje workshopy pre manažérov zamerané na vytváranie inkluzívneho pracovného prostredia. S vášňou pre firemnú kultúru a rozvoj ľudského potenciálu pomáha vytvárať nástroje, ktoré zlepšujú pracovné vzťahy a podporujú osobný rast zamestnancov.